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经济技术开发区黄河街道招聘10名网格员简章

2021年05月19日10:10   来源: 经济技术开发区组织宣传统战部

经济技术开发区黄河街道公开招聘10名网格员简章

  根据基层城市社区工作需要,经研究, 经济技术开发区决定委托 经济技术开发区人力资源有限公司面向社会公开招聘网格员10名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  二、招聘对象

  面向社会公开招聘。

  三、报考条件

  (一)遵纪守法、品行端正,无违法、犯罪记录;志愿在基层工作,具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神。

  (二)有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和较强的组织纪律观念;有一定的电脑、智能手机操作技能,能够使用办公软件。

  (三)18周岁以上、年龄35周岁以下(1985年5月13日及以后出生),退役军人或有社会工作者职业资格证书的,年龄可放宽至40周岁以下(1980年5月13日及以后);

  (四)大专及以上学历,专业不限;退役军人或有社会工作者职业资格证书的,学历可放宽至高中;

  (五)具有正常履行职责的身体条件,无外露纹身;

  (六)有下列情形之一的,不得报考:

  1、现役军人;

  2、在读非2021届毕业的全日制普通高等学校的学生;

  3、正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

  4、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

  5、被机关事业单位辞退不满5年的;

  6、受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;

  7、考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定;或咨询、查询市公共信用信息中心(0527—84338767)。

  四、招聘程序和方法

  本次招聘工作由 经济技术开发区组织宣传统战部协调统筹,黄河街道、人力资源公司具体负责实施,按照公布招聘事项、现场报名和资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

  (一)公布招聘事项

  按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过 经济技术开发区网站()、经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)等媒体向社会公开发布招聘信息。

  (二)现场报名和资格审核

  1、报名方式:现场报名,不接受其他方式报名。

  2、报名时间:2021年5月13日至5月20日,9:00—17:30(中午、周六不休息,周日休息)。

  3、报名地点: 经济技术开发区人力资源公司(淮海技师学院西侧),联系电话:0527-84333305、84333308。

  4、报名材料:符合条件的报考者下载填写《 经济技术开发区黄河街道公开招聘10名网格员报名表》(可现场填写)并提供以下材料:所有考生均须提供本人有效期内的二代身份证、毕业证原件及复印件、近期免冠同底彩色1寸照片2张;涉及到放宽条件的还需提供相应证件的原件及复印件(如义务兵退出现役证、社会工作者职业资格证书),照片及各类材料复印件不退;考生对报名材料真实性负责,若后期发现考生提供的材料不真实,立即取消考试聘用资格。

  5、报考人员只能用有效期内的二代身份证报名,报名与面试使用的身份证必须一致,否则取消面试资格。

  6、报名费用:报考人员现场资格审核,通过审核收取考试费用100元/人,未进行缴费的考生,视为报名未通过。

  7、考生报名后,应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如号码错误、改号、关机、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。

  (三)面试

  招聘岗位的面试开考比例为1:2。报名结束后,如通过资格审核人数达不到开考比例的,由 经济技术开发区组织宣传统战部相应核减招聘计划。

  面试工作由招聘单位具体负责实施。

  面试主要测试应聘者的岗位匹配度、业务水平和综合素质。面试采取结构化面试形式。

  面试成绩满分100分,面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。

  面试时间、地点另行通知,请考生关注经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)

  面试成绩在经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)发布。

  (四)体检

  根据考生总成绩,按岗位招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(成绩相同的,另行组织考试确定)。体检人选名单在 经济技术开发区网站、经开区人力资源微信公众号发布。体检工作由 经济技术开发区人力资源有限公司组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  体检费用由考生自理。

  体检人员中的在职人员在体检时须提供原单位同意报考的证明,否则取消其体检资格。

  (五)考察

  体检合格人员由招聘单位组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2021版)执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围,并征求相关部门意见。考察结束前,考生为社会在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。

  (六)公示

  考察合格人员在 经济技术开发区网站、经开区人力资源微信公众号公示3天,公示期间,对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

  考察公示合格人员作为拟聘用人员。聘用人员名单报 经济技术开发区组织宣传统战部备案。

  (七)聘用

  拟聘用人员与 经济技术开发区人力资源公司签订劳动合同,实行劳务派遣。合同期为3年,试用期为2个月,试用期间经考核不合格的,解除合同。试用期执行试用期工资标准。

  合同期满后,根据考核结果,需要继续留用的,由 经济技术开发区人力资源有限公司与拟聘用人员续签合同,继续派遣到委托单位工作。

  被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

  在体检、公示、聘用审批阶段,因各种原因出现缺额的,按考生面试成绩从高分到低分依次递补(成绩相同的,另行组织考试确定)。

  五、待遇

  新招聘网格员工资由 经济技术开发区人力资源有限公司发放,工资由基本工资、绩效工资和职业津贴三部分组成,按规定缴纳社会保险。

  六、说明事项

  新聘用的城市社区工作者、专职网格员,由用人单位根据工作需要,分配工作社区和工作岗位。

  七、纪律与监督

  本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

  报名咨询电话:

  经开区人力资源公司:0527-84333305、84333308

  政策咨询电话:

  经开区黄河街道:0527—80970626

  监督电话:

  黄河街道纪委:0527—80970007

  附件:1、报名登记表

经济技术开发区组织宣传统战部

经济技术开发区人力资源有限公司

2021年5月13日

总共: 1页   
初审:杜亚男/二审:汤娟/终审:冯波
作者:

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